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CREF - CONFUNDIR PARA DIVIDIR

O Sinsexpro foi notificado de que o CREF estaria dirigindo diferentes consultas aos funcionários sobre eventual interesse em optar pelo retorno das férias na forma de teletrabalho ou de trabalho presencial, sendo que no caso de trabalho presencial este seria adotado a partir do dia 4.  Cabe então orientar aos funcionários QUE NÃO RESPONDAM A ESSAS CONSULTAS PORQUE: - CABE AO CONSELHO OBSERVAR A DETERMINAÇÃO DO GOVERNO ESTADUAL DE MANUTENÇÃO DO TRABALHO REMOTO PELO MENOS ATÉ 10/05, POR NÃO PRESTAR SERVIÇO ESSENCIAL; - ESSA DECISÃO DEVE SER UNIFORME, PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS, E NÃO DEPENDER DA VONTADE DE CADA UM; - A CAMPANHA SALARIAL DA CATEGORIA, VALE LEMBRAR, ESTÁ EM CURSO. O CREF ESTÁ PERDENDO A OPORTUNIDADE DE SAIR NA FRENTE E SER UM DOS PRIMEIROS CONSELHOS A FIRMAR ACORDO COLETIVO COM O SINDICATO DA CATEGORIA, PORQUE ANTES DE QUALQUER ENTIDADE JÁ DEFINIU JUNTO À SUA DIRETORIA COMO SERIAM OS PRINCIPAIS REAJUSTES E CONCESSÕES, MAS NÃO RESPONDEU AO PLEITO DO SINDICATO DE CONVERTER ESSAS DECISÕES NUM ACT. E NESSE ACT TAMBÉM SERIAM REGULAMENTADOS TODOS OS IMPACTOS DESSE PERÍODO DE EXCEÇÃO.

POR ISSO, VAMOS TODOS LUTAR PELO ACORDO, QUE DÊ SEGURANÇA
A TODAS AS MEDIDAS ADOTADAS DE COMUM ACORDO.
INDIVIDUALIZAR AS DECISÕES POR GRUPOS DE PREFERÊNCIAS
SÓ VAI CONFUNDIR E FRAGILIZAR OS FUNCIONÁRIOS.


JUNTOS SOMOS FORTES! NÃO ASSINE ACORDOS INDIVIDUAIS, NÃO RESPONDA
A CONSULTAS INDIVIDUAIS E NOTIFIQUE SEU SINDICATO.

 

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