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CRF - COPARTICIPAÇÃO NÃO

 A diretoria do CRF-SP conduziu o processo de transição do plano de saúde Notredame para o Unimed e implantou o sistema de coparticipação há algumas semanas de maneira unilateral e sem participação dos trabalhadores e trabalhadoras. Por outro lado, o Sinsexpro está acompanhando os desdobramentos dessa decisão, ao mesmo tempo em que está estudando com sua assessoria jurídica uma maneira de reverter, por meio de uma ação na justiça, que os efeitos desses descontos prejudiquem os funcionários do Conselho que já aderiram ao plano de saúde.    O Sindicato orienta que, aqueles que ainda não aderiram ao plano, não assinem o acordo, pois não são obrigados a aceitarem esse tipo de cobrança. Já em relação ao Acordo Coletivo de Trabalho, que ainda não foi assinado por falta de disposição à negociação por parte da diretoria do CRF-SP, o Sinsexpro já entrou com pedido de intermediação junto ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT) para arbitrar o impasse em caráter de urgência. Assim que tivermos novidades sobre esses casos, emitiremos novos boletins.  

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