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SINSEXPRO PEDE INTERVENÇÃO DO CRP SOBRE ATRASO NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

 Em ofício encaminhado ao CRP no dia 17/10 (clique aqui e veja íntegra), o Sinsexpro pede a intervenção da direção da autarquia para que as avaliações de desempenho não sofram mais atrasos já que essa situação passou a ser uma prática e não mais uma eventualidade.    As avaliações devem ser feitas dentro de um período de um ano. No caso apresentado seria de julho/2017 até julho/2018, sendo que o trabalho de avaliar deve ser feito de 3 em 3 meses para que acertos possam se dar pelo caminho e ao final o avaliador possa ter um acompanhamento condensado da sua trabalhadora ou trabalhador avaliado, o que também não tem sido cumprido.    Portanto, a situação implicará prejuízo financeiro ao/à trabalhador/a do CRP, que sofrerá acréscimo em sua alíquota de Imposto de Renda, que a grosso modo passará de uma faixa para outra acima, originando impacto em sua remuneração. Por isso, o Sindicato pede que tais hábitos prejudiciais e danosos às/aos trabalhadoras/es do Conselho deixem de ser rotineiros, passando assim a agir de forma cuidadosa e comprometida com o que estabelece a Resolução 001/2007.

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