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CREA - JUNTOS DEFINIMOS NOVOS CAMINHOS

Unidos, as/os funcionárias/os do CREA SP vêm acumulando vitórias sucessivas – retomada de benefícios suprimidos por determinação do Tribunal de Contas da União, reajuste retroativo dos salários e benefícios em 2021 e, agora, reajuste retroativo dos salários e benefícios em 2022, além da garantia da manutenção das cláusulas sociais até 2024. Além de sucessivas vitórias em ações trabalhistas que impõem ao Conselho pagamento na ordem de milhões de reais. E as/os funcionárias/os têm ainda várias perdas a serem compensadas, como o repasse de parte da inflação devida em 2020.     Os rumos que a atual diretoria deu à Campanha Salarial de 2022 acumulou mais despesas e gerou desgaste ao Conselho. Por isso tudo, é muito importante que a direção do CREA SP tenha claro que suas/seus funcionárias/os e o Sinsexpro não são inimigos nem adversários. Ao contrário, como sempre foi, todos temos apreço à entidade que servimos e zelamos pelo seu melhor funcionamento, mas dentro da legalidade e da justiça, buscando o papel de protagonismo e valorização que todo corpo funcional deve ter. Só com treinamento e valorização as/os funcionárias/os poderão levar o Conselho à modernidade que a atual diretoria almeja.

   Ainda que forçados a buscar intervenção do Judiciário em assuntos que certamente seriam melhor resolvidos pela via da negociação, o Sinsexpro não elegeu esse caminho e não pretende mantê-lo. Apostamos na retomada da Mesa Permanente de Negociação para resolver o que ainda está pendente e o que ainda virá. A conferir.

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